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Conseiller.ère en affaires publiques et communications

Go RH

100 % télétravailGestion et directionPartout au CanadaTemps pleinOffre reprise

Salaire non précisé

Publiée il y a 119 jours · Expire le 25 novembre 2026

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Contrat
Temps plein
Mode de travail
100 % télétravail
Ville
Partout au Canada
Région admissible
Canada
Langue de travail
Français
Expire le
25 novembre 2026

À propos du poste

À propos de l’offre d’emploi

Vous êtes situé·e dans l'Est-du-Québec et détenez de l'expérience en affaires publiques et en communications ? Ce poste est peut-être pour vous !

À propos de nous:

La SDE est un propriétaire à but non lucratif qui conçoit, construit et gère des logements répondant aux besoins de la population de l’Est-du-Québec. Notre entreprise est un OBNL gestionnaire d’actifs immobiliers sans but lucratif offrant à sa communauté une expérience de vie axée sur le lien social. Le bien-être étant la principale préoccupation de l’entreprise, elle donne accès à des services variés d’une grande qualité et à proximité.

À propos du poste :

  • La Mission : L’organisation est à la recherche d’un(e) conseiller-ère principal-e aux affaires publiques qui jouera un rôle clé dans le positionnement et le rayonnement de la SDE
  • L'Impact : La personne sera responsable à la fois de l’élaboration de stratégies transversales de communication, de relations publiques et de relations gouvernementales et de leur mise en œuvre. Il s’agit donc d’une position névralgique exigence agilité et polyvalence.
  • L'Environnement : Une équipe dynamique et soudée de 12 personnes, horizontale et bienveillante, avec un accompagnement sur mesure pour faciliter votre intégration.

Ce que vous ferez :

  • Élaborer et exécuter le plan annuel de relations publiques afin de maximiser la couverture médiatique positive de nos projets immobiliers régionaux.
  • Bâtir et entretenir des relations de confiance proactives avec les élus municipaux, provinciaux et les MRC afin de faciliter l'acceptabilité sociale de plus de 20 nouveaux projets d'habitation par an.
  • Rédiger et produire tous les contenus stratégiques (communiqués, notes de breffage, mémoires administratifs, allocutions) avec rigueur.
  • Prendre en charge l'animation quotidienne de nos plateformes numériques (Facebook, LinkedIn) pour faire croître notre communauté.
  • Coordonner la logistique des annonces publiques, des conférences de presse et des visites de chantiers sur l'ensemble du territoire de l'Est-du-Québec.
  • Effectuer une veille médiatique et politique hebdomadaire afin de fournir des recommandations stratégiques d'action à la direction générale.

Qualifications :

  • Résider obligatoirement sur le territoire de l'Est-du-Québec et détenir un permis de conduire valide (déplacements fréquents sur le terrain).
  • Expérience de 3 à 5 ans en communications ou affaires publiques
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et esprit d'analyse aiguisé en français.
  • Grande autonomie, polyvalence et agilité pour piloter des dossiers de front dans un environnement en forte croissance.

Ce qui vous distingue :

  • Connaissance fine du milieu municipal québécois ou des rouages gouvernementaux.
  • Sensibilité ou expérience concrète dans le secteur de l'économie sociale ou des OBNL.
  • Aisance à communiquer en anglais pour soutenir notre expansion future hors du Québec.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Fourchette salariale : Salaire très compétitif établi selon l'expérience, avec une fourchette de 30,75$ à 46,13$, jumelé à une structure de rémunération variable basée sur l'atteinte des résultats et une indexation annuelle.
  • Télétravail / Hybride : Formule hybride très flexible avec accès à nos bureaux de Rimouski ou de Métis-sur-Mer. Pour les candidats en Gaspésie, le poste est en télétravail, incluant des déplacements réguliers sur le terrain.
  • Avantages sociaux : Programme complet d'assurances collectives dès votre premier jour en poste et régime de REER collectif en cours d'implantation.
  • Avantages additionnels : 4 semaines de vacances annuelles après un an, 5 congés personnels mobiles utilisables dès l'embauche.Téléphone cellulaire et ordinateur portable fournis ou remboursés.
  • Horaires de travail : Flexibilité totale selon la conciliation travail-vie personnelle. Formule de travail personnalisable au choix entre 32h00 et 40h00 par semaine.

Annonce reprise de la page carrières de Go RH. Voir l'annonce d'origine

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