À propos
La transparence, par défaut.
Bouloterie est un site d'emplois en français, partout au Canada : du télétravail aux postes sur place, avec de nouvelles offres chaque jour et le salaire affiché quand l'employeur le donne.
Notre créneau
Pas d'offre « flexible » qui cache trois jours de bureau. Chaque offre indique son mode de travail, 100 % télétravail, hybride ou sur place, et celles qu'un employeur publie lui-même sont vérifiées avant d'être mises en ligne. Toutes s'adressent à des candidat·e·s qui travaillent en français et affichent une région admissible claire. Le télétravail et l'hybride gardent leurs propres pages et leur filtre.
Une offre qui se termine disparaît le jour même : le site ne montre jamais un poste déjà pourvu ou expiré.
Ce qu'on vérifie avant de publier
Chaque offre est révisée à la main avant sa mise en ligne (généralement en moins de 12 heures). Une offre est refusée si :
- le salaire n'est pas indiqué (« salaire compétitif » n'est jamais accepté)
- le mode de travail ou la région admissible n'est pas précisé
- le texte est manifestement traduit automatiquement ou généré par une IA sans révision
- l'offre demande de l'argent au candidat, mentionne un « investissement de départ », ressemble à un système de vente pyramidale ou à un recrutement lié aux cryptomonnaies
Les offres reprises d'ailleurs (la page carrières d'une entreprise ou une plateforme d'emploi) portent toujours l'étiquette « Offre reprise » et n'apparaissent jamais comme si l'entreprise les avait publiées elle-même.
Qui publie ce site
Éditeur du site : Bouloterie. Pour nous joindre : contact@bouloterie.com.
Comment le site est financé
Les entreprises paient pour publier une offre (99 $ pour 30 jours, première offre gratuite) : c'est la principale source de revenus. Certaines offres sont reprises d'ailleurs ; quand elles viennent d'une plateforme d'emploi, un clic vers son site peut générer un revenu pour Bouloterie, sans coût pour la personne qui postule.